Rezultatele 1 - 12 din 12 pentru "concediu crestere copil"

Familiile cu gemeni, tripleți, multipleți ar putea beneficia de sprijin temporar de la stat, până la împlinirea de către copii a vărstei de 6 luni. fie prin angajarea unei persoane care să asiste la îngrijirea copiilor, fie prin posibilitatea ca ambii părinți să beneficieze simultan de concediu pentru creșterea copilului.

Indemnizația pentru creșterea copilului va putea fi acordată fără obligația suspendării activității și fără limitarea veniturilor persoanelor cu profesie liberală, precum avocații, respectiv persoanelor care realizează venituri ca persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale, întreprinderi familiale și persoanelor fizice independente fără contract individual de muncă, conform unui proiect legislativ susținut de mai multe partide și analizat de Profit.ro. Senatorii au dezbătut proiectul, nu i-au adus nicio modificare și se pregătesc să îl adopte, în ciuda faptului că inițiativa este ”desființată” din punct de vedere juridic de către Consiliul Legislativ, care a transmis Parlamentului că o astfel de decizie ar încălca dreptul constituțional la egalitate de tratament, deoarece instituie un regim juridic mai favorabil constând în mai multe privilegii pentru persoanele menționate.

Indemnizația pentru creșterea copilului va putea fi acordată fără obligația suspendării activității și fără limitarea veniturilor persoanelor cu profesie liberală, precum avocații, respectiv persoanelor care realizează venituri ca persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale, întreprinderi familiale și persoanelor fizice independente fără contract individual de muncă, conform unui proiect legislativ susținut de mai multe partide și analizat de Profit.ro. Senatorii au dezbătut proiectul, nu i-au adus nicio modificare și se pregătesc să îl adopte, în ciuda faptului că inițiativa este ”desființată” din punct de vedere juridic de către Consiliul Legislativ, care a transmis Parlamentului că o astfel de decizie ar încălca dreptul constituțional la egalitate de tratament, deoarece instituie un regim juridic mai favorabil constând în mai multe privilegii pentru persoanele menționate.

Perioadă minimă a concediului pentru creșterea copilului, care nu poate fi transferată între părinți, va fi majorată, dar părinții vor beneficia de o mai mare flexibilitate în privința efecuării acestui concediu, prevede un proiect de lege pregătit de Guvern.

În mai 2019, CJUE a pronunțat hotărârea din cauza C-486/18 RE vs Praxair MRC SA prin care a stabilit că Acordul-cadru privind concediul pentru creșterea copilului încheiat la 14 decembrie 1995, care figurează în anexă la Directiva 96/34/CE a Consiliului din 3 iunie 1996 trebuie interpretat în sensul că se opune unei dispoziții naționale care permite luarea în considerare a renumerației reduse pe care lucrătorul aflat în concediu parțial pentru creșterea copilului o primește atunci când intervine concedierea.

Cheltuielile cu construcția și întreținerea de creșe și grădinițe pentru angajați vor putrea fi deduse din impozitul anual pe profit, prevede un proiect legislativ. Facilitatea se adresează companiilor cu un număr minim de angajați. Totodată, mamele în concediu de creștere a copilului vor putea lucra ca bone și vor fi plătite de la buget.

Tații au dreptul la concediu pentru creșterea copilului și la indemnizația aferentă începând cu a 43-a zi de la data nașterii copilului, având în vedere că în a 42-a zi de la nașterea copilului încetează, conform legii, concediul de maternitate, în special cele 42 de zile acordate obligatoriu mamei după nașterea copilului, potrivit unei poziții formulate de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) în urma unor neclarități ale profesioniștilor din domeniu.

Eurodeputații au adoptat joi, în plen, noi reglementări cu privire la concediul de paternitate și concediu netransferabil plătit pentru creșterea copilului.

Părintele care a revenit la muncă după încetarea concediului de creștere a copilului și intră într-un nou concediu de acest fel, în mai puțin de 12 luni de la finalizarea concediului anterior, va beneficia de o indemnizație de creștere a copilului ce nu va putea fi mai mică decât cea primită în cazul primului născut.

Părintele care a revenit la muncă după încetarea concediului de creștere a copilului și intră într-un nou concediu de acest fel, în mai puțin de 12 luni de la finalizarea concediului anterior, va beneficia de o indemnizație de creștere a copilului ce nu va putea fi mai mică decât cea primită în cazul primului copil.

Regulile de acordare a concediului pentru creșterea copilului sunt schimbate semnificativ începând de astăzi.

Deputații din Comisia de Muncă au votat un proiect privind indemnizația de creștere a copilului, cu eliminarea plafonului maxim și acordarea ajutorului pe 2 ani. Datele relevă că doar 7% dintre părinți au ales concediul de un an, cu sumă mai mare.